Convenzione a titolo gratuito per beni di consumo e servizi alla persona
Nell’ottica di offrire sempre più opportunità di valore ai professionisti iscritti ai 102 Ordini provinciali, la FNOPI ha il piacere di annunciare una nuova convenzione, a titolo completamente gratuito, con la Società Corporate Benefits Italia S.r.l.
Grazie a questo accordo, tutti gli iscritti potranno accedere a un portale dedicato, attraverso il quale usufruire di sconti esclusivi, tariffe agevolate e promozioni riservate su una vasta gamma di beni di consumo, servizi alla persona, viaggi, tecnologia e tempo libero.
Si tratta di un’iniziativa pensata per riconoscere e valorizzare la comunità professionale, offrendo vantaggi concreti e un’esperienza di acquisto agevolata, semplice e conveniente – sempre a titolo gratuito – per gli Ordini e per gli iscritti.
1) Vai al portale https://opimatera.convenzioniaziendali.it/login
2) Registrati con la tua email personale e il codice: Benefits@opi
3) Accedi e scopri tutte le offerte a tua disposizione
IL PROFILO DELL’INFERMIERE COMPIE 30 ANNI
Il 14 settembre ricorre il trentennale del Decreto Ministeriale n. 739 del 1994 : il profilo professionale dell’infermiere, grazie al quale da “mero esecutore” viene riconosciuto professionista intellettuale a tutti gli effetti.
La svolta epocale è stata dare una definizione delle funzioni dell’infermiere come “operatore sanitario”, con una competenza, un’autonomia, una responsabilità, che agisce secondo una formazione di base (nel ’94 iniziava la formazione accademica con i diplomi universitari) , e che opera attraverso un metodo, che è il processo di assistenza infermieristica.
Superato allora anche – se non subito giuridicamente, almeno nella sostanza – il tema storico del mansionario risalente al 1974.
È una data epocale, poi completata nella sua interezza con la Legge 42 del 1999 , che ha sancito che l’infermiere è un “professionista che opera con autonomia, responsabilità, competenza, tenuto conto dei vincoli date dalle competenze delle altre professioni”.
Il Decreto Ministeriale è stato un tassello che ha consentito, in questi 30 anni, il perfezionamento della formazione accademica con i percorsi triennali, magistrali, dottorati di ricerca, ulteriori percorsi di specializzazione e master, che ha aperto alla formazione specialistica ea un ruolo di governo di altre figure. Ha definito, quindi, il profilo dell’infermiere oggi conosciuto di professionista a tutto tondo che lavora in équipe multidisciplinare, che continua a formarsi ea fare formazione, che ha il ruolo di governare gli operatori di supporto.
Una pietra miliare importante che ha consentito, in questi decenni, di costruire un percorso importante, sia dal punto di vista formativo che dal punto di vista organizzativo.
Oggi abbiamo infermieri con la laurea magistrale che lavorano posti di rilievo in varie strutture, fino all’apicalità. Un’evoluzione importante dal punto di vista giuridico, disciplinare, professionale.
A trent’anni dalla sua prima emanazione, tuttavia, questo profilo meriterebbe una rivisitazione.
La professione infermieristica ha un campo di attività e di responsabilità che è dato da ciò che acquisisce durante la formazione di base abilitante, durante la formazione specialistica e dal Codice deontologico.
Questi sono i parametri che delimitano che cosa fa, che cosa può fare e di cosa dovrebbe farsi carico.
SPECIALE ELEZIONI
Delibera n. 55 del 29/07/2024 con oggetto: Indizione delle elezioni per il rinnovo degli Organi dell’ OPI di Matera per il quadriennio 2025-2028
Notifica e distribuzione delle cariche Consiglio Direttivo, Commissione d’Albo per Infermieri e Collegio dei Revisori dei Conti per il quadriennio 2025-2028.
